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Kinnig labour (Melestradur, diorren)

  • Post labour  Kenurzhier.ez/Animatour.ez LEUN-AMZER
  • Deiziadoù  Adalek miz Gwengolo 2022
  • Lec’h  An Oriant
  • Implijer  Skol Diwan An Oriant
  • Kefridi  L’école Diwan de Lorient prépare sa rentrée de septembre ! Nous recherchons actuellement quelqu'un de polyvalent pour un poste à plein temps de coordinateur/animateur périscolaire, soit 41h semaine annualisé. Description du poste : Poste réparti sur trois axes : Responsable de la garderie du matin (à partir de 7h30), de la surveillance de la cour et de la cantine des primaires de 12h à 14h, et de la garderie du soir de 16h45 à 18h45 Relève de l’ASEM des petits de 10h45 à 11h30 et de 16h à 16h30 Secrétariat/coordination de l’école (diffusion d’informations aux parents ou salariés, aide à la communication des événements de l’école, gestion de la boîte mail et des appels, prise de commandes, gestion du logiciel de cantine, veille à la bonne transmission des informations entre les différents acteurs et associations de l’école…) Formation à la pré-rentrée par la salariée occupant actuellement ce poste. Savoir-être : Polyvalent et dynamique, ce poste nécessite de savoir travailler en autonomie et d’être bien évidemment capable de gérer un groupe d’enfants. Avoir un esprit de bienveillance, de solidarité et d’entraide fait également partie des qualités que nous recherchons chez les salariés de l’école. Il est indispensable pour ce poste de savoir parler breton. Associative, notre école fonctionne de manière relativement atypique puisque les employeurs sont les parents d’élèves (l’AEP), ils ne sont donc pas présents en permanence sur place, ce qui demande une certaine autonomie aux salariés de l’école dans leur gestion quotidienne. De par sa nature associative, les salariés de l’école peuvent être amenés à effectuer exceptionnellement certaines tâches qui ne sont pas initialement prévues à leur fiche de poste à la place d’une autre moins essentielle, afin de pallier à l’absence d’un collègue notamment.
  • Doare den Le contrat : Contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) d’une durée de 12 mois, renouvelable, SMIC annualisé (41h par semaine d’école de travail effectif). Avantages : ● Contrat au SMIC annualisé, ce qui permet d'être rémunéré chaque mois tout au long du contrat, et de ne pas travailler les mercredis et vacances scolaires, ou d’occuper un second emploi d’animateur pendant les vacances scolaires par exemple. ● Le contrat PEC est un contrat “tremplin” d’accompagnement dans la réalisation de votre projet professionnel à long terme. Dans le cadre de votre parcours professionnel, l’AEP finance tout ou partie d’une formation, que vous pouvez exercer en parallèle de votre emploi à l’école (CAP Petite Enfance, licence de breton à distance, premiers secours…). Votre absence pour passer des examens dans le cadre de votre formation sera également rémunérée. ● Dans un esprit de bienveillance, l’AEP prend en charge le délai de carence en cas d’arrêt maladie et assure un maintien de salaire. ● Les salariés ayant des enfants bénéficient de trois jours par an d’absence rémunérée pour enfant malade.
  • Kevrat labour  Kevrat termenet
  • Gopr  Entre 1350 et 1400€ net par mois
  • Evezhiadennoù  Amplitude horaires du poste : de 7h30 à 18h45 (avec coupure de 45 minutes)
  • Mont e darempred gant  sekretouranoriant@gmail.com
  • Fichenn bet kemmet d’an 2022-06-09 16:38:03